Les 4 erreurs à ne pas commettre dans une lettre de motivation en français

LES 4 ERREURS À NE PAS COMMETTRE DANS UNE LETTRE DE MOTIVATION EN FRANÇAIS

by Manon

Que vous recherchez un job étudiant, un stage, une alternance ou encore un premier emploi, une lettre de motivation dynamique et engageante vous permettra de décrocher des entretiens d’embauche !
Si votre lettre de motivation contient des fautes, même minimes, vous risquez de vous faire éliminer au premier tour. Il est donc important de prendre le temps de bien rédiger sa lettre de motivation pour éviter toute erreur !
Voici donc les 4 erreurs les plus répandues sur les lettres de motivation et surtout comment les éviter. Cela vous permettra de perfectionner votre candidature et de décrocher des entretiens d’embauche !

Raconter votre CV

Votre lettre de motivation doit être dynamique et engageante et non pas raconter mot pour mot votre curriculum vitae. Sinon à quoi servirait ce dernier ? Le recruteur perdra l’intérêt de lire votre candidature si les deux documents énoncent les mêmes choses. Votre lettre de motivation, comme son nom l’indique permet de montrer au recruteur la motivation que vous avez pour le poste. Vous pouvez donc faire un bref résumé de votre CV en soulignant les compétences réellement nécessaires pour le poste auquel vous postulez.

Gardez bien en tête que votre lettre de motivation vous permettra de vous démarquer des centaines de CV que le recruteur reçoit. Donc il faut qu’elle soit authentique et intéressante !

Ne pas utiliser de structure

Une lettre de motivation doit être structurée car cela permet au recruteur de s’y retrouver. Vous pouvez débuter votre lettre en vous présentant afin de créer une bonne première impression. Ensuite, dans un second paragraphe, vous pouvez évoquer votre motivation pour le poste auquel vous postulez. Dans un 3e paragraphe, vous pouvez mettre en avant vos compétences qui seront de vrais atouts pour bien mener les missions du poste. Et enfin, dans un dernier paragraphe, vous pouvez remercier le recruteur pour sa lecture par une formule de politesse et signer votre lettre.
Vous pouvez consulter des modèles de lettre de motivation pour vous inspirer.

Écrire plus d’une page

Votre lettre de motivation ne doit pas faire plus d’une page car le recruteur ne prendra pas la peine de lire votre candidature.
Encore une fois, la lettre permet de présenter un résumé de vos compétences et de votre motivation donc soyez bref mais restez précis. Il faut également utiliser un ton dynamique afin de garder le recruteur intéressé jusqu’au bout. L’objectif ici est de donner l’envie au recruteur de vous rencontrer donc n’en dîtes pas trop mais dîtes en assez pour susciter l’intérêt !

Ne pas personnaliser votre lettre

Lorsque vous envoyez plusieurs candidatures, il est tentant d’envoyer une lettre standard à chaque entreprise afin de gagner du temps. Cela est une grosse erreur et qui peut vous pénaliser ! Le recruteur va vite se rendre compte que votre lettre n’est pas adaptée et cela montrera que vous n’êtes pas du tout motivé et que vous ne vous intéressez pas réellement à l’entreprise.
Renseignez-vous sur l’entreprise et expliquez pourquoi vous souhaitez travailler chez elle. Cela peut être parce que vous partagez les mêmes valeurs ou que vous appréciez réellement ce qu’elle propose sur le marché.
Cela prendra plus de temps dans vos candidatures mais cela en vaudra vraiment la peine car vous augmenterez vos chances pour réussir et décrocher un entretien d’embauche !

N’hésitez pas à consulter tous les conseils pour postuler pour perfectionner vos candidatures dans tous ses aspects (CV, lettre de motivation, entretien d’embauche…) !

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